入职体检心率120，公司可能会要求再次进行复查，如果复查后心率正常，则不影响入职；如复查后心率反复正常，则可能会影响入职。
正常人的心率是60~100次每分，入职体检心率120/分钟属于异常心率。单位会要求体检人员再次进行复查，如果复查心电图后属于正常心电图，说明患者在进行首次检查时过度紧张，没有病理性的疾病，不会影响患者的入职。
如果患者反复进行心电图检查均高于正常水平，考虑患者可能存在病理性的疾病，则有可能不会入职。如果存在心率异常，建议及时就医，明确病因后，规范治疗。